高高兴兴上班来 平平安安回家去

  何为企业？人+止=企

       企业就是人们聚在一起工作的地方。为了个人的生存，大家聚在一起共事。
       何为长寿企业？ 以前人们总认为实现股东利益最大化是企业的最高目标，但是21世纪以来，新的经营理念冲击着人们的大脑，长寿企业的概念也使得人们开始注重调整方向。“幸福经营”越来越被管理者所看重。
       幸福经营需要最佳职场来支撑，需要企业全体员工来支撑。作为2017年第一讲，公司董事长崔银三先生为我们带来了第一期的企业文化交流会——最佳职场。

       企业经营的目的是什么？在过去，人们往往会脱口而出：利润最大化。以利润最大化为目的的企业势必会存在短视想法，甚至侵害职员、客户、社会的利益，成为围绕企业多重利害关系者的鄙视和谴责。最终会使得企业无法得到长期生存。
       企业要做的是集中于客户管理，客户出于对企业的认可和支持，会积极向朋友和同事推荐产品和服务，通过职员、客户、社会等的幸福极大化得到利润。追求幸福的过程中附带得到利润。这才是“幸福经营”的内涵。
       对于我们九山而言，公司的初衷即如此。公司始终践行“愉快的工作，打造幸福的九山”的经营理念。将愉快和幸福看做是对员工的承诺。公司有着良好的企业文化铺垫，并在不断发展中完善。九山的愿景“精致、专业、九山特色的百年企业”绝不是说说而已，在提高员工的幸福感和认同感的道路上不断地探索着。以员工满意为己任，真是实现“高高兴兴上班来，平平安安回家去！”
       本期的企业文化交流为2017年伊始带来了希望与梦想，在这个机遇与挑战并存的2017年里，我们需要做的还有很多！
       交流会后，九山企业文化宣贯震耳欲聋，代表着员工们对公司的信任，对工作的激情与热情，代表着2017年我们迎接挑战必胜的信心！